2018年6月1日,龙旺食品利用生产车间停产检修时机,响应集团要求,开展了安全培训、企业文化培训和班组管理培训。
6月1日上午8时30分,安全培训在行政楼三楼会议室举行。安全培训会由管理部余永成经理主持进行,余经理从什么是安全、安全生产基础知识、安全事故原因分析、安全生产法则、国家相关法律法规、行业安全标准六大方面进行了讲解,让员工了解到“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针,提高了员工安全意识和安全操作技能,为员工熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程、预防安全事故发生打下了良好基础。
余经理做安全培训
6月1日下午14时,企业文化培训专题会在行政楼三楼会议室拉开帷幕。培训由蒋小青总助主持,蒋总助从认识汇融集团、龙旺食品概述、龙旺食品发展历程、企业文化、企业荣誉五大板块入手,结合龙旺员工实际情况和公司提炼企业文化的过程,深入浅出地给参训员工讲解了龙旺的企业文化及企业文化的内涵和重要性。通过蒋总助的悉心讲解,让参训员工加深了对汇融集团和龙旺食品的认识,也明白了何为企业文化、龙旺的企业文化是什么、如何去将企业文化转化为精神力量投入到生产实践。
蒋总助做企业文化培训
企业文化培训专题会结束后,生产部经理吴明生为参训人员做了班组管理培训。吴经理从忠诚、敬业、积极、负责、高效、出色等十二个方面做了讲述,他说,“企业可以开除一个好的员工,但肯定会留下忠诚勤恳的员工”、“工作的目标不仅仅在于报酬”、“有错没关系,但要积极改正”、“拖延是最凶狠的杀手”......吴经理作为龙旺的老员工,深知龙旺一路走来的艰辛,也亲眼见过龙旺前辈们为龙旺所付出的努力和汗水。他的培训,让参训人员感受到,做生产就是做人品,做好基层员工管理,重视生产中的每一个细节,才能生产出高质量的产品。
吴经理做班组管理培训
一次次的培训,就是一次次的学习,龙旺食品重视员工的培训,员工也将学到的知识用到生产实践上,共同创造龙旺崭新的明天!